Descubre cómo cambiaría tu horario laboral y qué beneficios traerá la reforma de 40 horas semanales en México.
El 2025 podría marcar un antes y un después para los trabajadores mexicanos con la esperada aprobación de la jornada laboral de 40 horas semanales. Esta reforma, que busca otorgar un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, sigue ganando fuerza en la agenda legislativa. De ser aprobada, los horarios laborales cambiarían significativamente, brindando mayores días de descanso y jornadas más reducidas.
¿Cómo quedaría el horario laboral con la reforma de 40 horas?
De acuerdo con la propuesta, los nuevos horarios laborales serían:
- Seis días laborales: Jornadas de 6 horas y media diarias.
- Cinco días laborales: Jornadas de 8 horas diarias.
Además, los trabajadores tendrían derecho a dos días de descanso obligatorio, preferiblemente el sábado y domingo. Si un empleado acuerda trabajar los seis días, el empleador deberá pagar horas extras o un bono adicional del 25% sobre su salario diario.
Beneficios de la jornada laboral de 40 horas:
- Mayor bienestar físico y mental: Menos horas de trabajo contribuirán a una mejor salud general.
- Incremento en la productividad: Se espera que trabajadores más descansados sean más eficientes en sus labores.
- Más tiempo para actividades personales y familiares: Promoviendo un balance entre vida y trabajo.
Otros avances laborales recientes en México:
Esta reforma se sumaría a otras iniciativas laborales que han comenzado a transformar las condiciones de trabajo en el país, como:
- Ley Silla: Garantiza condiciones laborales dignas, incluyendo entornos adecuados y herramientas de trabajo.
- Equidad salarial: Promueve la eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres.
- Protección a repartidores: Propone la incorporación de trabajadores de apps al sistema de seguridad social.
De aprobarse la reforma de la jornada laboral de 40 horas, sería un avance significativo para mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores mexicanos. Mantente atento para conocer cuándo se concretará esta transformación en el mundo laboral.
